Van welke subsidie kun je gebruik maken bij ons?

Ideeën om het beter te doen in een bedrijf, blijven soms om financiële redenen op de plank liggen. Herkenbaar? Misschien vind je in ons subsidieoverzicht wel een oplossing. We hebben de Vlaamse en Europese regelingen opgelijst die je bij ons kan gebruiken. Die laatste zijn vanwege de interessante bedragen zeker het uitzoeken waard.

Bij Veltion kan je van vier verschillende subsidieregelingen gebruik maken. Waar je bedrijf gevestigd is, maakt een verschil. En of je onderdeel bent van de reguliere of de sociale economie. Samengevat ziet het er als volgt uit. Scroll naar beneden voor meer informatie.

KMO-portefeuille Subsidie voor mngtadviezen KMO-groeisubsidie ESF-subsidie
Sociaal economiebedrijf x x
Kmo gevestigd in Vlaams Gewest x x x
KMO-portefeuille

Veltion is een erkend dienstverlener voor de KMO-portefeuille. Er zijn binnen die portefeuille een aantal pijlers gedefinieerd maar bon, what’s in a name. Voor onze klanten betekent het dat ze voor een advies en een opleiding van ons subsidie kunnen aanvragen. Denk bijvoorbeeld aan het beheer van je voorraad en het verkorten van doorlooptijd van je productie.

Over hoeveel euro gaat het? Dat hangt van de grootte van je bedrijf af. Een kleine onderneming krijgt tot 40% steun met een maximum van 10.000 euro.

  • Voorbeeld: stel dat je een project van 25.000 euro start, dan betaalt de Vlaamse overheid daarvan 10.000 euro en jij 15.000 euro. Is het een groter project van pakweg 40.000 euro ga je nog altijd “maar” 10.000 euro van de Vlaamse overheid krijgen, omdat dit het maximum bedrag is.

Een middelgrote onderneming krijgt tot 30% steun met een maximum van 15.000 euro.

  • Voorbeeld: in dit geval kan je dus een project van 50.000 euro aangaan, als je het maximum van de Vlaamse overheid wil ontvangen, met name 15.000 euro. Alle bedragen daaronder, gaan minder zijn (30% van het totaal). Alle bedragen daarboven zijn evenveel, omdat 15.000 euro het maximum is.

De aanvraag gebeurt altijd online. Omdat dit toch vaak makkelijker lijkt dan het is, hebben we een korte handleiding gemaakt voor onze klanten en staan we natuurlijk altijd klaar om te helpen. Op de website kmoportefeuille.be vind je meer info over de regeling. Bellen naar de Vlaamse overheid kan ook via het het gratis nummer 1700. (Al heb je ons misschien wat sneller aan de lijn: 0472/35.95.16)

Voor een kleine kmo:

Kmo-portefeuille
Project 15.000 euro 6.000 euro subsidie
Project 25.000 euro 10.000 euro subsidie
Project 35.000 euro 10.000 euro subsidie
Project 55.000 euro 10.000 euro subsidie
→ 1 jaarlijks

Voor een middelgrote kmo:

Kmo-portefeuille
Project 15.000 euro 4.500 euro subsidie
Project 25.000 euro 7.500 euro subsidie
Project 35.000 euro 10.000 euro subsidie
Project 55.000 euro 15.000 euro subsidie
→ 1 jaarlijks
Kmo-groeisubsidie

Bedrijf met ambitie? Check. Ook van de kmo-groeisubsidie kan je bij Veltion gebruik maken, meer specifiek voor een extern advies om je groeitraject in gang te steken. Bij een aanvraag word je op vier criteria beoordeeld: visie op groei, kantelmoment, onderbouwde aanpak en noodzaak aan kennis. Als dat nog niet helemaal helder is of het moet nog op papier worden gezet, we kunnen je ook hier mee helpen.

Over hoeveel euro gaat het? Het maximum subsidiebedrag is 25.000 euro per traject en het steunpercentage bedraagt 50%. Er wordt in dit geval geen onderscheid gemaakt tussen de grootte van kmo’s.

  • Voorbeeld: als het totale adviestraject 60.000 euro kost, dan krijg je daarvoor 25.000 euro subsidie. Het steunpercentage bedraagt inderdaad 50%, je zou kunnen denken dat er 30.000 euro mee gemoeid is, maar het maximum bedrag is bij deze regeling dus 25.000 euro.

Voor kleine en middelgrote kmo’s:

Kmo-groeisubsidie
Project 15.000 euro 7.500 euro subsidie
Project 25.000 euro 12.500 euro subsidie
Project 35.000 euro 17.500 euro subsidie
Project 55.000 euro 25.000 euro subsidie
→ 1 jaarlijks

Deze subsidie vraag je via een digitaal formulier aan. We hebben een quasi volledig ingevulde template als je bij ons een traject start, dus dat scheelt alweer heel wat tijd. Meer informatie over de kmo-groeisubsidie vind je op deze website van het Agentschap Innoveren en Ondernemen.

Subsidie voor managementadviezen voor sociale economiebedrijven

Sinds begin 2017 is er specifiek voor sociale economiebedrijven een subsidiëring van managementadviezen. Deze adviezen zijn schriftelijk en snijden een bepaald thema aan. Bij Veltion kunnen we je onder deze subsidieregeling verder helpen met je innovatiebeleid, hoe ga je je productie innovatiever organiseren bijvoorbeeld, en met je kwaliteitsbeleid, hoe introduceer je een kwaliteitscultuur in jouw organisatie.

Over hoeveel euro gaat het? Het maximum bedrag bij deze subsidieregeling bedraagt 10.000 euro per advies. Het steunpercentage is in dit geval 50%. Opgelet: je kan maar één advies per twee jaar aanvragen.

Voor sociale economiebedrijven:

Subsidie voor mgmt-adviezen
Project 15.000 euro 7.500 euro subsidie
Project 25.000 euro 10.000 euro subsidie
Project 35.000 euro 10.000 euro subsidie
Project 55.000 euro 10.000 euro subsidie
→ 2 jaarlijks

 

De aanvraag voor deze subsidie vraagt iets meer administratie. Op www.werk.be/managementadvies vind je de verschillende stappen terug, samen met alle informatie over de regeling. Ook hier steken we vanzelfsprekend graag een handje toe als we je kunnen helpen met de aanvraag. Contacteer ons per mail of telefonisch als je nog vragen hebt.

ESF-subsidie voor duurzaam loopbaanbeleid en anders organiseren

Tot slot kan je voor onze projecten ook beroep doen op Europese subsidie, met name de regeling van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Zij werken binnen zo’n regeling met zogenaamde oproepen. Zie het als een inhoudelijk en financieel kader waarbinnen opgeroepen wordt om projecten in te dienen. Voor onze diensten kan je van deze subsidie gebruik maken:

  • Duurzaam loopbaanbeleid
  • Geïntegreerd strategisch loopbaanbeleid
  • Opleidingen in bedrijven
  • Anders organiseren

1. Geïntegreerd strategisch loopbaanbeleid: een breed kader om onder andere de werkbaarheid in je bedrijf te verhogen, langer aan de slag blijven mogelijk maken en de ontwikkeling van werknemers te stimuleren. Werkbaarheid? Voor ons betekent het dit: iedere werknemer weet wat van hem verwacht wordt, hoe hij het moet uitvoeren en tegen wanneer dit moet uitgevoerd. De werknemer kan dit binnen de voorziene tijd correct en naar eigen goeddunken afwerken.

  • pijler strategisch competentiebeleid
    • systeem uitwerken om competenties in kaart te brengen
    • ‘competentiedenken’ uitrollen naar alle andere HR processen
  • pijler strategisch loopbaanbeleid
    • interne mobiliteit versterken (horizontaal & verticaal)
    • jobrotatie
    • omslag naar loopbaangesprekken
    • transparante interne arbeidsmarkt
    • beleid rond flexibel werken en telewerken
    • burn-out
  • pijler coachend leiderschap
    • nieuw beleid rond de selectie van toekomstige leidinggevenden
    • koppeling aan het strategisch competentie- en loopbaanbeleid
    • cultuuromslag stimuleren naar coachend leiderschap
    • systeem ter ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden

Welke subsidiëring kan je hiervoor krijgen?

  • Maximale subsidie per project: 60.000 euro
    • Maximaal 30.000 euro ESF
    • Maximaal 30.000 euro van het Vlaams Cofinancierings fonds. Dit fonds is er specifiek voor de cofinanciering van ESF-acties. Het percentage wordt per project bepaald, maar het maximum is dus 30.000 euro.
  • Het bedrag dat je zelf bijpast, is minimaal 30% voor kmo’s en 50% voor grote ondernemingen.

2. Opleiding in bedrijven: de kans bieden om werknemers sterker te maken op de arbeidsmarkt. Organisaties die reeds een strategisch opleidingsplan hebben kunnen in deze oproep maximum 100.000 euro subsidies krijgen voor algemene opleidingen.

Welke acties kunnen hieronder vallen?

  • Opleidingsacties
  • Algemene opleiding – bedrijfsoverschrijdend
  • Nederlands
  • Min. 6u/deelnemer
  • Leerbewijs gekoppeld aan opleiding

Welke subsidiëring kan je hiervoor krijgen?

  • Maximale subsidie per project: 100.000 euro
  • Het bedrag dat je zelf bijpast, is minimaal 30% voor kmo’s en 50% voor grote ondernemingen.

3. Anders organiseren: om aanpassingen aan de organisatiestructuur van de onderneming te stimuleren, met aan de ene kant meer betrokkenheid, meer plezier in het werk en minder stress voor de werknemers en minder verloop en verzuim, en aan de andere kant meer flexibiliteit, meer innovativiteit en meer productiviteit voor de onderneming.

Welke acties kunnen hieronder vallen?

  • Procesanalyse
  • Herontwerp
  • Ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden
  • Vastleggen en verduidelijken verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de teams
  • Fleximatrix
  • KPI’s

Welke subsidiëring kan je hiervoor krijgen?

  • Maximale subsidie per project: 80.000 euro
    • Maximaal 40.000 euro ESF
    • Maximaal 40.000 euro van het Vlaams Cofinancierings fonds. Dit fonds is er specifiek voor de cofinanciering van ESF-acties. Het percentage wordt per project bepaald, maar het maximum is dus 40.000 euro.
  • Het bedrag dat je zelf bijpast, is minimaal 30% voor kmo’s en 50% voor grote ondernemingen.

Innovatiebeurs: een unieke beurs met infosessies die je écht wijzer maken

Innovatiebeurs banner

Op 8 oktober neemt Veltion deel aan de Innovatiebeurs, een uniek concept waar je kan kennismaken met meer dan 75 potentiële innovatiepartners. Bij innovatie komt veel kijken: expertise aantrekken, de juiste testapparatuur vinden, productontwikkeling, jouw uitvinding beschermen en het geheel financieren. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Kom langs op onze stand en ontdek welke expertise wij in huis hebben om jouw innovatief project te helpen realiseren. Registreer je hier als bezoeker. Nog kennishonger? Kom luisteren naar de infosessies:

  • Financiering van je innovatief project – Peter Rutten (Innovatiecentrum) Komt jouw project in aanmerking voor innovatiesteun van het IWT? We lichten de verschillende mogelijkheden toe en geven je concrete tips & tricks mee voor het schrijven van een succesvol IWT-dossier.
  • Tips voor een geslaagd huwelijk tussen ondernemer en kennispartner – An Van den Broecke (UGent Tech Transfer) Succesvol innoveren doe je niet alleen. Het inroepen van de expertise van een kennispartner kan van doorslaggevend belang zijn voor je project. Maar hoe bouw je nu als ondernemer een goede samenwerking uit met een kennisinstelling? Wie doet wat en vooral wie heeft welke rechten?

Je kan onze stand bezoeken tot 18u, daarna praten we graag verder tijdens het netwerkmoment. Registreer je hier als bezoeker. Innovatiebeurs Flyer

Bewaren

Wegwijs in de Europese subsidies voor kmo’s

Kmo’s en subsidies, dat zijn sinds jaar en dag twee handen op één buik. Helaas is het een oud en gekend zeer dat kmo’s doorgaans te weinig geïnformeerd zijn over de subsidiemogelijkheden die er bestaan. En al zeker wat betreft subsidies die specifiek kunnen aangewend worden voor het realiseren van duurzame productiviteitsverbetering. Daarom willen we vanuit Veltion helpen om enkele zaken te verduidelijken.

De kmo-portefeuille van het Agentschap Ondernemen is vaak reeds gekend en bemind, omwille van de beperkte administratie die vereist is. De projectbedragen zijn echter ook in verhouding met die inspanning, zeker wanneer we vergelijken met de Europese subsidies. Net vanwege die vaak interessante bedragen willen we graag even dieper ingaan op die laatste categorie.

Europa 2020

De subsidies vanuit de Europese Unie zijn opgebouwd rond enkele verschillende thema’s. Vanuit de doelstelling “Europa 2020: slimme, duurzame en inclusieve groei” heeft men o.a. de thema’s Tewerkstelling, Innovatie, Opleiding/Training/Kwaliteitszorg en Klimaat/Milieu/Energie gedefinieerd. Binnen de EU subsidieprogramma’s kunnen we twee onderdelen onderscheiden: enerzijds zijn er de (meer gekende) structuurfondsen, zoals bv. ESF en EFRO, en anderzijds zijn er ook de thematische fondsen. Beide fondsen hebben wel gemeenschappelijk dat ze steeds veel aandacht hebben voor de impact en disseminatie van het project en voor het innovatieve en resultaatsgerichte karakter. Bovendien hecht men veel belang aan de samenwerking tussen de publieke sector, private sector en kennisinstellingen.

Europa2020
Europees Sociaal Fonds

Eén van de gekendste Europese structuurfondsen is ongetwijfeld het Europees Sociaal Fonds, kortweg ESF. Recentelijk werd een nieuwe Europese oproep voor projecten gelanceerd, OP 2014-2020. Deze oproep is opgebouwd rond enkele prioriteiten, zoals:

  • Prioriteit 1: Loopbaanbeleid curatief
    • 8i: Werkzaamheid
    • 8ii: Werkzoekende jongeren
    • 8iii: Ondernemerschap
  • Prioriteit 2: Loopbaanbeleid preventief
    • 10i: Ongekwalificeerde uitstroom
    • 10iii: Een leven lang leren
  • Prioriteit 3: Sociale inclusie en armoedebestrijding
    • 9i: Actieve inclusie
    • 9ii: Focus op gemarginaliseerde groepen
    • 9v: Ondersteuning van de sociale economie
  • Prioriteit 4: Mensgericht ondernemen
    • 8v: Aanpassing van werknemers, ondernemingen en ondernemers aan veranderingen
  • Prioriteit 5: Innovatie en transnationale samenwerking
  • Prioriteit 6: Technische bijstand
Show me the money

De volgende concrete oproepen zijn bijzonder interessant voor kmo’s die werk willen maken van duurzame productiviteitsverbetering:

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Binnen Prioriteit 4, Mensgericht ondernemen, is er een oproep rond Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid. Het doel is om de werkzaamheid te verhogen door de werkbaarheid te verhogen, het langer aan de slag blijven mogelijk maken en de ontwikkeling van werknemers stimuleren op een manier die zinvol is voor henzelf en de organisatie.

Welke acties kunnen hieronder vallen?

    • pijler strategisch competentiebeleid
      • systeem uitwerken om competenties in kaart te brengen
      • ‘competentiedenken’ uitrollen naar alle andere HR processen
    • pijler strategisch loopbaanbeleid
      • interne mobiliteit versterken (horizontaal & verticaal)
      • jobrotatie
      • omslag naar loopbaangesprekken
      • transparante interne arbeidsmarkt
      • beleid rond flexibel werken en telewerken
      • burn-out
    • pijler coachend leiderschap
      • nieuw beleid rond de selectie van toekomstige leidinggevenden
      • koppeling aan het strategisch competentie- en loopbaanbeleid
      • cultuuromslag stimuleren naar coachend leiderschap
      • systeem ter ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden

Welke subsidiëring kan je hiervoor krijgen?

      • Maximale subsidie per project: 60.000 euro
      • Maximaal 30.000 euro ESF
      • Maximaal 30.000 euro VCF
      • Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s
Oproep Anders Organiseren

Binnen Prioriteit 4, Mensgericht ondernemen, is er ook een oproep rond Anders Organiseren. Het doel is om aanpassingen aan de organisatiestructuur van de onderneming te stimuleren, met aan de ene kant meer betrokkenheid, meer plezier in het werk en minder stress voor de werknemers en minder verloop en verzuim, en aan de andere kant meer flexibiliteit, meer innovativiteit en meer productiviteit voor de onderneming.

Welke acties kunnen hieronder vallen?

      • Procesanalyse
      • Herontwerp
      • Doorvoeren van de organisatiekanteling
      • Ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden
      • Fijnstructuur (optioneel)
        • vastleggen en verduidelijken verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de teams
        • Fleximatrix
        • KPI’s

Welke subsidiëring kan je hiervoor krijgen?

      • Maximale subsidie per project: 80.000 euro
      • Maximaal 40.000 euro ESF
      • Maximaal 40.000 euro VCF
      • Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s
Oproep Opleidingen in bedrijven

Via deze oproep wil ESF organisaties, met speciale aandacht voor kmo’s, de kans bieden om hun werknemers sterker te maken op de arbeidsmarkt. Organisaties die reeds een strategisch opleidingsplan hebben kunnen in deze oproep maximum 100.000 euro subsidies krijgen voor algemene opleidingen.

Welke acties kunnen hieronder vallen?

      • Opleidingsacties
      • Algemene opleiding – bedrijfsoverschrijdend
      • Nederlands
      • Min. 6u/deelnemer
      • Leerbewijs gekoppeld aan opleiding

Welke subsidiëring kan je hiervoor krijgen?

      • Maximale subsidie per project: 100.000 euro
      • Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s
Wanneer kan ik een aanvraag indienen?

Elke oproep voor projecten heeft steeds een bepaalde termijn waarbinnen de oproep actief is. Verschillende oproepen zijn echter cyclisch van aard. Het volstaat dus om de website van ESF in de gaten te houden om op de hoogte te blijven van de timing van de openstaande oproepen.

Contacteer ons gerust indien je graag samen met ons wenst te bekijken welke mogelijkheden er zijn om Europese subsidies aan te wenden voor een verbetertraject op weg naar duurzame productiviteitsverbetering.

Bewaren

Hulp nodig bij jouw innovatie?

innovatie

Wil je weten wat Veltion of het Vlaams Innovatienetwerk nu of in de toekomst voor jou kan betekenen? Zoek je specifieke kennis voor een technologisch probleem? Wil je weten of je financiële steun kan krijgen voor de uitwerking van je idee? Hoe verhinder je dat je producten nagemaakt worden?

Kom op 8 oktober 2013 naar de KMO kennisbeurs en ontmoet ons en meer dan 50 andere onderzoeksinstellingen die jouw innovatie helpen realiseren.

Optimaliseer je bezoek en sluit aan bij één van de infosessies rond samenwerking, financiering en klantgericht innoveren.

Spring je liever na de werkuren even binnen? Dat kan! Je kan de standhouders tot 19u bezoeken en nadien gezellig nakaarten aan de Innovatietoog waar we ook een niet te missen afsluiter voorzien.

Noteer alvast de KMO Kennisbeurs in je agenda en registreer je via de website www.kmokennisbeurs.be.

KMO Kennisbeurs
8 oktober 2013
14u00 – 21u00
Kortrijk Xpo
www.kmokennisbeurs.be

Waarom moet men naar de KMO Kennisbeurs komen?

  • Op één namiddag maak je kennis met meer dan 50 kennisinstellingen
  • Netwerken en doelgericht contacten leggen in een mooi kader
  • Interessante infosessies:
    • Een overzicht van de subsidiemogelijkheden
    • Klantgericht innoveren
    • Samenwerking: waarop moet je letten, welke afspraken maak je?
  • Een niet te missen key note spreker: Filip Van den Abeele, onderzoeker, ondernemer én stand-up comedian. Gekend als Chef Wetenschap van de Laatste Show. Een humoristische sessie met inhoud!
  • De mogelijkheid om na de werkuren aan te sluiten: de standhouders zijn te bezoeken tot 19u. Nadien kan er aan de toog nagekaart worden en zorgen we voor een leuke afsluiter: grappige en spitsvondige puntgedichten door Denis Nowé!
  • De mogelijkheid om vooraf vragen te stellen en je beursbezoek voor te bereiden = doelgericht en efficiënt