Beroepenanalyst Dan Pink onderzoekt het raadsel van de motivatie, te beginnen met een feit dat sociale wetenschappers kennen maar de meeste managers niet: traditionele beloningen zijn niet altijd zo effectief als we denken. Bonussen en straffen werken misschien wel voor gefocuste taken, maar evenzeer staat het vast dat ze de creativiteit vernietigen. Dit legt hij uit in een boeiende uiteenzetting tijdens één van de TED-conferenties.
Daniel H. Pink is de voormalige speechschrijver van vicepresident Al Gore en de auteur van verscheidene provocatieve bestellers over de veranderende wereld van werk.
TED is een non-profit organisatie gewijd aan “Ideas Worth Spreading”. Sinds 1984 brengt het mensen uit 3 werelden tezamen in conferenties: Technology, Entertainment, Design. Inmiddels zijn overal ter wereld lokale TEDx programma’s opgestart, onder meer ook in Gent. Dit jaar vindt de TEDxGhent-conferentie plaats op zaterdag 22 juni. Op www.tedxghent.be kan u het reeds indrukwekkende maar nog lang niet volledige lijstje van sprekers bekijken, alsook uw ticket voor het event aankopen.
Tot 31 maart kan u een early bird-korting krijgen op de aankoop van tickets voor het aankomende TEDxGhent-event.
