Met wat creativiteit (combineer Van Daele, Wikipedia, …) kan je een cluster als volgt definiëren: een groep van bij elkaar horende personen die actief zijn op dezelfde ‘markt’ en door de onderlinge zwaartekracht bij elkaar worden gehouden.
Dat is nu net wat we met de Veltion-Cluster willen bereiken: actieve verbeteraars op maandelijkse basis samen brengen op de werkvloer om te leren uit elkaars verbeterervaringen!
Een netwerk voor verbetercoaches
Dat is exact wat we met Veltion willen organiseren: een cluster voor verbetercoaches die elkaar één maal per maand zien op de Gemba (werkvloer), en continu met elkaar (elektronisch) in verbinding staan om vragen, ideeën, problemen,… met elkaar af te toetsen. De fysieke sessies brengen ideeën, inspiratie, een nieuwe boost, oplossingen,… kortom alles wat nodig is om zelf met versterkte kennis verder aan de slag te gaan. We leren uit elkaars cases, zowel uit de succesverhalen als uit de probleemgevallen.
Praktisch
- Opstart wanneer voldoende deelnemers verzameld voor een nieuw cluster
- Deelnemers worden ingedeeld in clusters van 10 personen
- Deelnemers van hetzelfde bedrijf komen in een andere cluster terecht
- Concurrerende bedrijven worden in verschillende clusters ingedeeld
- 10 fysieke bijeenkomsten (bedrijfsbezoeken), telkens van 16u-19u
- Maandelijks (niet in juli / augustus)
- Gefaciliteerd door een verbeterexpert van Veltion
- Iedere deelnemer organiseert één bezoek op hun Gemba omtrent een succesverhaal, struikelblok, … kortom een case die hij graag met de cluster bespreekt!
- Prijs: €750 / deelnemer
- Tot 40% (max. €300) gesubsidieerd door de KMO-Portefeuille
Inschrijven
